Entreprises du secteur de l'économie
sociale, les Associations adhérentes
au SATPS développent leur action dans
les domaines des vacances et loisirs avec la
volonté d'organiser la solidarité
et l'échange entre leurs membres dans
la perspective de favoriser la cohésion
sociale. Elles font appel à des équipes
dans lesquelles des bénévoles,
eux-mêmes souvent salariés d'autres
structures, partagent les responsabilités
de la gestion avec les salariés qu'elles
embauchent. Le SATPS ne saurait ignorer la dimension
humaniste de ses Associations adhérentes
lorsqu'il définit et engage son action.
C'est pourquoi, tout en ayant le souci de préserver
les intérêts légitimes des
Associations adhérentes dans leur fonction
d'employeur, il ambitionne de rechercher et
promouvoir des voies originales pour régler
les problèmes qui se posent dans le cadre
des rapports entre employeurs et salariés,
et de mettre en œuvre une politique sociale
motivante pour les salariés du secteur
du Tourisme Social et Familial.
Le SATPS ne saurait accepter que le rapport
de force soit le seul moyen de résolution
des conflits, la priorité étant
toujours donnée à la négociation. |
Fort de l'engagement de ses Associations adhérentes
dans le domaine social, le SATPS s’engage
à :
- participer à la défense de l’économie
sociale,
- favoriser la collaboration salariés-bénévoles
au service de la collectivité,
- créer les conditions d'un climat social
serein sans mettre en péril l'équilibre
de gestion des Associations adhérentes. |
Les missions du SATPS sont les suivantes :
- représenter les Associations adhérentes
afin de défendre leurs intérêts
et faire entendre leur voix auprès des
Pouvoirs Publics, des Administrations et de
tout organisme public ou privé,. |
|
|
- négocier avec les partenaires
sociaux les accords contractuels
relatifs à la branche professionnelle
du Tourisme Social, en particulier
la Convention Collective, ses annexes
et ses avenants,
- informer les Associations adhérentes
sur la législation et les
textes réglementaires et
administratifs qui les concernent,
- conseiller et aider les Associations
adhérentes lors des difficultés
qu'elles rencontrent dans leur fonction
d'employeur,
- relayer les Associations adhérentes
pour rechercher et mobiliser les
ressources potentielles afin de
les mettre à leur disposition,
notamment dans le domaine de la
formation. |
|
|
Le SATPS organise son action à travers
les instances qui le composent :
- l’Assemblée Générale
a tous pouvoirs pour décider des orientations
et des positions du Syndicat,
- le Conseil Syndical, élu par l'Assemblée
Générale, décide des actions
propres à répondre aux orientations
définies par celle-ci,
- le Bureau administre le syndicat dans le cadre
des décisions prises par le Conseil Syndical. |
